“国际化、专业化、职业化、年轻化”的人才队伍，诸多毕业于美国、加拿大、新西兰、俄罗斯、香港等名牌大学经济专业、富于国际化企业运营经验的人才，成为集团中、高层管理人员。
知识结构和行业背景涵盖地产开发运营、酒店经营、物业管理、商业经营、战略管理、品牌策划、公共关系、财务运作、人力资源等。为集团的持续性快速发展提供充足的动力。

集团实施人才强企战略，提高队伍建设能力，确保公司事业发展的人力资源。坚持人才资源是第一资源，加强高级管理人才、高级技术人才、高级技能人才三支队伍建设，打造符合公司事业发展需要、具有国内一流水平的人才队伍新格局。为实现集团战略目标提供强有力的人才保证。把大中华建设成为具有全球视野的的多元化、国际化产业集团。