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  • 深圳
  • 深圳-福田區
  • 職位 工作地點 發布時間 招聘人數
  • 招聘經理深圳-福田區2018/3/21 11:16:061

    崗位職責:

    1、制定年度人力資源招聘規劃,并依據招聘計劃,獨立組織完成招聘活動,確保招聘效果;

    2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道,利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;

    3、跟蹤和收集同行業各公司和人才市場動態,吸引優秀人才加盟公司;

    5、負責本公司人員的招聘,配合項目公司其他人員的招聘;

    6、組織招聘實施,安排面試、筆試及資格審查;

    7、組織編制招聘筆試題、面試題等,建立公司招聘題庫。

    任職要求:

    1、大學本科以上學歷,人力資源、工商管理、企業管理等相關專業;

    2、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧;

    3、具有組織能力、溝通能力、表達能力、判斷能力、自信力、高度的行動力;

    4、具有大中型房地產招聘崗位相關工作經驗、兩年以上同崗工作經驗優先考慮。

    薪酬范圍:10-12K

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:本科及以上學歷、3年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 融資專員深圳-福田區2018/4/28 16:25:001

    崗位職責:

    1、負責聯絡、接洽各金融機構、銀行及相關機構;

    2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;

    3、負責收集、整理公司融資信息的,協助建立融資渠道;

    4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

    5、配合公司戰略部署協助安排相關投融資事務;

    6、參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;

    7、協助辦理其他臨時性工作、協調工作;

    8、協助處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;

    9、協助進行資金分析和調配,內部融資安排。

    任職要求:

    1、年齡24~27歲,本科及以上學歷,金融或其他經濟類相關專業;

    2、具有2-3年以上房地產、銀行等行業相關工作經驗者優先;

    3、擁有一定的融資渠道和業內人際關系;

    4、具有較好的融資分析判斷能力;

    5、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專業知識;

    6、擁有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;

    7、責任心強、能夠承受高強度的工作壓力。

    薪酬范圍:6-8K

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:本科及以上學歷、1年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • IT經理深圳2018/4/28 16:05:331

    崗位職責:

    1、協助IT總監依據公司發展戰略,制定公司信息化發展規劃,制定IT基礎設施的發展策略和總體技術方案;

    2、協助IT總監完成公司信息系統的規劃、預算、選型、開發、實施、驗收、維護和推廣工作;

    3、負責公司明源銷售、采招、成本系統的優化、推廣、培訓與日常運維,負責房地產租賃系統實施及維護;為系統使用者進行日常答疑,建立系統使用知識手冊;

    4、負責第三方外包開發公司管理,與業務部門溝通梳理需求,與開發團隊制定開發及實施計劃,協調公司內外部資源,確保按時按質完成;

    5、完成上級領導安排的其他工作。

    任職要求:

    1、全日制大專及以上學歷,計算機、信息化等相關專業;

    2、五年以上大中型企業工作經驗,三年以上房地產行業工作經驗;

    3、精通明源銷售、采招、成本、租賃系統實施、維護、優化工作,熟悉金蝶財務軟件及OA系統的使用及維護;

    4、具有較強的項目管理能力,對項目需求分析、藍圖設計、進度管控、成本管控、風險管控等環節有深刻的認識,有完整的資訊系統項目實施經驗;

    5、對信息技術平臺的應用現狀及發展趨勢有較為全面了解,具備良好的計算機水平,熟悉網絡及安全維護、硬件、軟件和操作系統,熟練使用SQLSERVER,ORACLE等主流數據庫日常維護和管理;

    6、具備良好的服務意識及執行力,具備良好的團隊溝通和協作能力,有高度的責任心,有很強的學習能力,能夠承受較大的工作壓力。

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:學歷大專及以上、5年以上相關工作經驗、語言不限年齡不限。


  • 人力資源經理(酒管公司)深圳2018/4/28 16:09:201

    崗位職責:

    1、根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;

    2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實;

    3、建設和維護企業文化,組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;

    4、負責公司所有職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理。

    5、完善激勵機制,合理規劃和控制人力資源成本;

    6、根據公司預算安排員工福利,組織策劃員工活動;

    7、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;

    任職要求:

    1、人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業本科學歷,有酒店管理咨詢行業工作經驗優先;

    2、受過人力資源管理等方面的培訓,了解酒店管理咨詢行業組織架構及各個崗位職責;

    3、五年以上人事行政相關工作經驗,兩年以上同崗位工作經歷;

    4、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;

    5、具有開拓創新的理念、良好的溝通能力和敏銳的洞察力。

    備注:本崗位為大中華國際集團旗下子公司大中華國際酒店管理咨詢有限公司招聘的職位!

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:學歷本科及以上、5年以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 副總經理(消殺環保公司)深圳2018/4/28 16:14:261

    崗位職責:

    1、參與公司發展戰略和年度經營計劃的制定;

    2、制定公司總體營銷策略,落實相應的業務目標和具體實施方案;

    3、負責公司整體業務的全面管理,包括市場推廣、業務公關、項目跟進和實施、商務談判、合同簽訂等,與重要客戶、政府相關職能部門建立并維持良好的合作關系;

    4、負責管控運營各項任務指標的完成進度,向董事長匯報公司目標計劃執行的數據統計、分析和報告;

    5、負責組織公司各項經營管理制度(包括流程)的制定、修訂,指導和推進公司崗位規范化管理;

    6、指導公司企業文化建設及管理,推進公司現代治理結構的完善;

    7、組織開展各下屬部門的目標和績效管理工作。

    8、負責業務和技術部門的業務規范、流程建立,對業務部和技術部進行監督和指導;

    9、監督施工效果,對客戶投訴建議進行跟進和整頓,確保施工質量和客戶滿意度;

    任職要求:

    1、10年以上工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,具備消殺或環保行業管理經驗;

    2、有消殺或環保行業人脈資源,有政府相關資源優先;

    3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和把握全局的能力;

    4、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

    5、具有創業精神。

    備注:本崗位為大中華集團旗下子公司深圳市聯合精英服務有限公司招聘的職位,主要做消殺環保業務,請知悉!

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:10年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 業務拓展經理(酒店項目)深圳2018/4/28 16:15:311

    崗位職責:

    1、依據公司開發計劃、完成目標區域酒店項目開發拓展工作;

    2、負責項目市場調研,開發符合公司發展要求的各類酒店項目和酒店顧問項目,對各項目準確分析定位、選擇及確認優質合作伙伴;

    3、參與公司酒店項目的立項工作,負責尋找、接洽各酒店管理公司,建立長期業務聯系,并持續跟進;

    4、負責與業主、酒店管理公司進行意向書和合同等法律文件的簽訂;

    5、協助與酒店管理公司和項目公司之間的協調工作;

    6、配合執行自創酒店品牌宣傳及維護的相關事宜;

    7、負責競爭對手研究,收集競爭對手的信息,了解競爭對手的優勢和不足,對競爭對手做出客觀的分析

    8、負責已簽約項目的業主關系維護與處理;

    9、協助工程、運營等部門的工作;

    任職要求:

    1、酒店管理或相關專業大專以上學歷,五年以上國際酒店管理集團旗下星級酒店相關工作經歷;

    2、三年以上國際知名酒店管理公司開發、籌備管理經驗;

    3、熟悉國內外各知名酒店管理公司;敏銳及超前的市場分析能力及洞察力;

    4、口頭表達能力較強,善于溝通交流,有較高的談判素質;

    5、可承受一定工作壓力,適應出差需求;

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:大專及以上學歷、6年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 采購專員深圳2018/4/28 16:15:001

    崗位職責:

    1、負責組織招標活動,包括制定標書、評分標準和評分表、發標、答疑、開標、評標、合同簽訂等工作;

    2、對工程所需材料進行詢價,按工程進度及時按質按量進行采購;

    3、承擔所負責范圍內投標單位的資料收集、整理與審核,組織相關部門對投標單位進行考察;

    4、跟進合同執行情況并協助解決合同爭議條文;

    5、領導交辦的其他工作;

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,工民建、工程管理、成本、材料、設備專業,2年以上房地產企業招標采購管理經驗者優先;

    2、熟悉采購流程,具備良好的溝通協調能力及合約談判能力;

    3、熟練掌握供應商選擇、發展、評估、剔除等供應商管理知識;

    4、品行端正,有較強的自我約束力,具有較強的責任心,良好的分析能力及溝通協調能力。

    薪酬范圍:6-8K

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:大專及以上學歷、2年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 招商專員深圳2018/4/28 16:17:591

    崗位職責:

    1.負責與新老客戶談判, 根據項目租賃情況確定客戶資源

    2.負責集團所有項目合同的保管、查詢,建立合同檔案

    3.負責客戶裝修、形象整改的監督、協調

    4.負責收集客戶信息,對其經營狀況進行分析預測,提供科學依據

    5.協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考

    6.定期向主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性

    7.嚴格執行公司各項規章制度,服從管理

    8.具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業

    9.負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作

    10.負責派發租戶租金發票及催收租金等。

    任職要求:

    1.大學及以上學歷,具有市場營銷等相關專業知識。

    2.一年以上房地產招商工作經驗或相關工作經驗。

    薪酬范圍:5-7K

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:大專及以上學歷、1年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 法務助理深圳2018/4/28 16:17:371

    崗位職責:

    1.協助處理公司各類法律事務處理、法律風險規避、法律知識宣教等法務管理工作;對公司日常經濟合同、對外文書等相關法律文件進行審核和指導,為公司各部門提供法律咨詢,出具法律意見等。

    2.代表處理公司各類訴訟或非訴訟法律事務,參與公司法律糾紛的調解、仲裁、訴訟準備,安排對外律師的委托;對公司委托處理的訴訟案件進行審查、跟蹤等,并提出處理意見。

    3.協助處理公司內部控制和全面風險管理有關工作。

    4.及時完成領導交辦的其它工作。

    任職要求:

    1.本科及以上學歷,法學相關專業,取得法律職業資格A證者優先。

    2.具有1年及以上相關工作經驗,熟悉公司法、合同法、物權法等民商類法律知識,掌握相關專業技能,有房地產建筑行業相關工作經驗優先。

    3.具備較強的文字表達能力,有一定的組織協調能力和溝通能力,有良好的責任心和職業素養。

    4.工作地點:深圳市福田區,可接受短期出差。

    薪酬范圍:6-8K

    招聘人數:3-5人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:本科及以上學歷、1年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 運營副總(消殺環保公司)深圳2018/4/28 16:19:441

    崗位職責:

    1、參與公司發展戰略和年度經營計劃的制定;

    2、制定公司總體營銷策略,落實相應的業務目標和具體實施方案;

    3、負責公司整體業務的全面管理,包括市場推廣、業務公關、項目跟進和實施、商務談判、合同簽訂等,與重要客戶、政府相關職能部門建立并維持良好的合作關系;

    4、負責管控運營各項任務指標的完成進度,向董事長匯報公司目標計劃執行的數據統計、分析和報告;

    5、負責組織公司各項經營管理制度(包括流程)的制定、修訂,指導和推進公司崗位規范化管理;

    6、指導公司企業文化建設及管理,推進公司現代治理結構的完善;

    7、組織開展各下屬部門的目標和績效管理工作。

    8、負責業務和技術部門的業務規范、流程建立,對業務部和技術部進行監督和指導;

    9、監督施工效果,對客戶投訴建議進行跟進和整頓,確保施工質量和客戶滿意度;

    任職要求:

    1、8年以上工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,具備消殺或環保行業管理經驗;

    2、有消殺或環保行業人脈資源,有政府相關資源優先;

    3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和把握全局的能力;

    4、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

    5、具有創業精神。

    備注:本崗位為大中華集團旗下子公司深圳市聯合精英服務有限公司招聘的職位,主要做消殺環保業務,請知悉!

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:8年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 風控總監(商業保理公司)深圳2018/4/28 16:20:381

    崗位職責:

    1、負責建立和完善公司風控體系(包括但不限于:法律風險控制流程的建設和完善,業務、產品風險的識別、評估和預防,危機預警和解決);

    2、負責日常申報項目的風險把控及風險評判;

    3、負責風控部的團隊管理;

    4、負責做好風險提示匯報與問題審議的落實工作;

    5、負責監控項目執行過程中的風險,及時識別可能產生的新風險,負責項目事后風險事件的調查、追蹤和處理;

    6、負責保理融資方案設計;

    7、上級領導交辦的其他事務。

    任職要求:

    1、30歲-38歲,金融、法律等相關專業本科及以上學歷,通過國家司法考試優先;

    2、具有很強的邏輯分析、項目判斷能力和解決問題能力,能獨立完成項目評估、 項目管理;

    3、工作原則性強,具有較強的溝通能力、良好的職業道德和敬業精神,客觀公正、敢于擔當;

    4、具有大型金融機構(包括銀行 、商業保理、融資租賃、信貸擔保等金融機構)風險管理或業務管理工作經驗,三年以上同崗位管理工作經驗。

    5、 具備優秀的職業操守和保密意識。

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:本科及以上學歷、6年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 園林景觀設計師深圳2018/4/28 16:22:151

    崗位職責:

    1、能夠獨立完成前期景觀方案、概念方案及資料收集;

    2、編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果;

    3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;

    4、完成領導交辦的其他事宜。

    任職要求:

    1、全日制專科及以上學歷,景觀設計、園林學、環境藝術及相關專業,三年以上園林景觀工作經驗,并具備一年以上房地產設計管理經驗;

    2、精通景觀設計理論知識、植物苗木知識,熟悉相關景觀設計規范和國家、地方對建設項目的景觀設計規定;

    3、了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序、熟悉設計單位的設計流程,熟悉園林設計管理,能夠組織協調解決現場專業技術問題;

    4、熟練掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關設計軟件;

    5、有優秀的方案設計能力和豐富的施工圖設計經驗;

    6、良好的成本意識、質量意識,工作嚴謹細致,條理性強;

    7、良好的綜合分析、解決問題的能力,較好的管理、溝通和協調能力,人際交往能力;

    8、具有一定的藝術修養和較高的審美能力。

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:大專及以上學歷、3年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 系統開發經理(保理公司)深圳2018/4/28 16:23:141

    崗位職責:

    1、根據公司業務需求對接系統模塊開發及系統設計文檔編寫;

    2、負責公司業務系統、管理流程功能開發及維護;

    3、負責系統重構及相關開發工作;

    4、負責系統設計方案評審與技術支持;

    5、對系統優化提出可行性方案;

    6、根據業務數據進行分析及梳理。

    任職要求:

    1、計算機或信息管理專業本科及以上學歷;

    2、5年以上工作經驗,其中2年系統軟件開發經驗,具有金融、互聯網等行業背景;

    3、良好的邏輯思維、數據分析處理能力和團隊合作精神,善于交流和表達;

    4、較強的學習和理解能力,能獨立分析和解決問題;

    5、熟悉常用設計模式及開發原則;

    6、熟練掌握Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis等常用框架;

    備注:本崗位為大中華集團旗下子公司深圳前海大中華商業保理公司招聘的職位,請知悉!

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:本科及以上學歷、5年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 保理項目經理(保理公司)深圳2018/4/28 16:23:461

    崗位職責:

    1. 根據公司總體發展目標,制定業務拓展計劃;

    2. 完成商業保理項目的開拓及推進,負責公司業績指標的完成;

    3. 把控保理項目市場研究、初期盡職調研、趨勢研判等環節;

    4. 參與保理產品設計、結構優化和業務創新工作;

    5. 監控業務及有關管理計劃和措施的情況,及時調整和改進;

    6. 根據業務發展需求提供業務建議和方案。

    任職要求:

    1.本科及以上學歷;

    2.4年以上銷售經驗,其中1年以上保理業務、融資租賃業務經驗,具有五星級酒店供應鏈管理經驗者優先;

    3.具備較強的市場開拓能力,出色溝通協調能力,執行力強;

    4.具備敏銳的市場洞察力、較強的業務分析能力,能夠準確把握核心客戶;

    5.備優秀的職業操守和保密意識;

    4.具備優秀溝通協調能力和敏銳的洞察力;

    5.備優秀的職業操守和保密意識。

    備注:此為大中華(國際)集團附屬機構大中華保理公司崗位

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:本科及以上學歷、5年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 業務經理(保理公司)深圳2018/4/28 16:24:071

    崗位職責:

    1. 根據公司總體發展目標,開發并維護保理客戶;

    2. 完成商業保理項目的開拓及推進,達成公司業績指標;

    3. 把控保理項目市場研究、初期盡職調研、趨勢研判等環節;

    4. 參與保理產品設計、結構優化和業務創新工作;

    5. 根據業務發展需求提供業務建議和方案。

    任職要求:

    1.本科及以上學歷;

    2.2年以上銷售經驗,其中1年以上保理業務、融資租賃業務經驗;

    3.具備較強的市場開拓能力,出色溝通協調能力,執行力強;

    4.具備敏銳的市場洞察力、較強的業務分析能力,能夠準確把握核心客戶;

    5.備優秀的職業操守和保密意識;

    4.具備優秀溝通協調能力和敏銳的洞察力;

    備注:此為大中華集團附屬機構大中華保理公司招聘的崗位。

    薪酬范圍:面議

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:本科及以上學歷、2年及以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 給排水工程師深圳2018/5/31 14:46:311

    給排水工程師:  

    職責描述:
    1、負責工程項目的給排水方案和消防系統工程設計;
    2、與設計院協調給排水專業設計和出圖工作;
    3、審核給排水專業招標技術要求及合同相關條款,保證給排水設備按合同要求、規格和相關標準進行安裝;
    4、負責現場施工管理工作,給排水專業施工安全、進度、工期、質量及驗收工作;
    5、負責與設計院、施工單位的溝通和協調,及時處理現場出現的相關工程問題。
    任職要求:
    1、給排水相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上相關工作經驗,具有給排水工程師資格證書者優先;
    3、3年以上大型房地產項目相關給排水工程現場施工與技術管理經驗,不少于2個大型項目;
    4、掌握給排水專業工程與相關土建、電氣、建筑工程之間的關系,能夠合理的運用給排水專業知識技巧,使各系統的安裝合理美觀、使用方便;
    5、熟練使用AuTo CAD、預算軟件等;
    6、較好的書面表達能力,獨立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協調與執行能力、人際交往與溝通能力。

    薪酬范圍:10-18K

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。

    要求:學歷大專及以上、5年以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


  • 機電工程師深圳2018/5/31 14:47:181

    機電工程師:

    職責描述:

    1、嚴格遵守貫徹、執行政府及行業有關政策、規范及公司各項工程管理規定和制度;

    2、配合相關人員完成專業相關的政府主管部門審批工作;

    3、負責審定主要設備的選型,嚴格把好技術關、質量關、確保工程達到設計標準;

    4、審查設計圖紙,對圖紙中存在的重大問題,提出解決辦法;組織設計單位、監理單位、施工單位協商解決工程中遇到的各種暖通、給排水專業技術問題;

    5、審查施工組織設計,實施對施工單位的工程進度、計劃方案的督導與協調;檢查合同所包括的工作任務執行與落實情況;

    6、負責暖通專業現場進度、質量問和安全管理;

    7、負責設計變更、洽商簽認工作,配合預算人員完成進度工程量審核工作和工程結算工作;

    8、組織水暖設備工程的調試和驗收工作,參與政府主管部門對工程的竣工驗收;

    9、負責竣工資料的審核工作,工程竣工驗收后,保修期內的維修管理及與物業公司的配合,對監理公司的監督工作。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,五年以上工作經驗,有五星級酒店、大型綜合體或超高層寫字樓暖通專業管理經歷;

    2、具備審核有關水、電、暖、氣等方面的設計圖紙的能力,能及時提出修改建議并根據業主需求提出合理變更方案;

    3、熟悉水、電、暖、氣等方面施工管理和施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序;

    4、良好的溝通能力與協調能力;

    5、有建造師證者優先考慮。

    薪酬范圍:12-16K

    招聘人數:1人

    公司福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年度旅游、節日禮物、技能培訓、崗位晉升、五險一金、團隊聚餐、生育補貼、上市公司、外派津貼、發展空間大、公司規模大、休閑餐點。要求:學歷大專及以上、5年以上相關工作經驗、語言不限、年齡不限。


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